| Beitragsbemessungsgrenzen pro Monat in Euro |
Ost |
West |
| Krankenversicherung |
3.487,50
|
3.487,50 |
| Pflegeversicherung |
3.487,50 |
3.487,50 |
| Renten-, Arbeitslosenversicherung |
4.350 |
5.150 |
| Geringfügigkeitsgrenze |
400 (3) |
400 (3) |
| |
| Beitragsbemessungsgrenzen pro Jahr in Euro |
Ost |
West |
| Krankenversicherung |
41.850
|
41.850 |
| Pflegeversicherung |
41.850 |
41.850 |
| Renten-, Arbeitslosenversicherung |
52.200 |
61.800 |
| Versicherungspflichtgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung |
46.350 |
46.350 |
| |
| Beitragssätze in % |
Ost/West |
Krankenversicherung
je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer |
individuell nach Krankenkasse |
Pflegeversicherung
je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (1) |
1,7 |
Rentenversicherung
je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer |
19,5 |
Arbeitslosenversicherung
1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer |
6,5 |
| |
| 1) Arbeitnehmer in Sachsen müssen 1,35 % des Beitrages zur Pflegeversicherung übernehmen,
weil kein weiterer gesetzlicher Feiertag gestrichen wurde. |
| 2) Ab 1.4.1999 sind geringfügig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig. Der
Arbeitgeber trägt die Beiträge zur Krankenversicherung in Höhe von 10 % und zur Rentenversicherung in Höhe von 12 %
komplett. |
| 3) b 1.4.2003. Der Arbeitgeber trägt die Beiträge zur Krankenversicherung in Höhe
von 11 % und zur Rentenversicherung in Höhe von 12 % sowie eine Pauschalsteuer mit Abgeltungswirkung in Höhe von 2 %. Bei sog.
Mini-Jobs in "Privathaushalten" trägt der Steuerpflichtige Pauschalabgaben in Höhe von 12 %. Davon entfallen
jeweils 5 % auf die Renten- und Krankenversicherung sowie 2 % auf eine Pauschalsteuer. |